Kurs Seçenekleri
Yoğun Genel İngilizce (30 saat)
Gereken seviye: Intermediate
İş İngilizcesi (10 saat)
Bankacılık, finans ve borsa; şirketler; ortaklık anlaşmaları ve devralma; müşteri hizmetleri; e-ticaret, acentecilik, küreselleşme, yenilenme, uluslararası ticaret, işletme, pazarlama & reklam, işe alma, parekende satış
+
İş Ortamında İletişim Becerileri (10 saat)
Etkili kişisel gelişim becerileri: iddiacılık, problem çözme, stres yönetimi, zaman yönetimi, organizasyon, takım çalışmaları; etkili takım liderliği teknikleri: takım kurma, performans değerlendirme becerileri, planlama, kolaylaştırma, motivasyon teknikleri, toplantı yönetimleri, yetki verme teknikleri, değişim yönetimi, yönetim, etkili iş yazışmaları teknikleri, rapor, e-mail, resmi iş mektubu, teklif, bildiri, gündem, tutanak yazma, CV oluşturma; etkili müşteri ilişkileri teknikleri: etkili dinleme, ağ oluşturma, uluslararası iş kültürü bilinci, iş bilinci; etkili konuşma teknikleri, sunum teknikleri: görüşmeler, satış teknikleri, toplantılara katılma, telefonlaşma.
+
Genel İngilizce (10 saat)
Dinleme geliştirme, konuşma geliştirme, okuma geliştirme, yazı geliştirme
Uluslararası İş İngilizcesi (20 saat) İş İngilizcesi (10 saat) + Genel İngilizce (10 saat)
Muhasebeciler için Uluslararası İş İngilizcesi
İş İngilizcesi (10 saat) + İş Ortamında İletişim Becerileri (10 saat) + Genel İngilizce (10 saat) + Finansal İngilizce (2 saat)
Avukatlar için Uluslararası İş İngilizcesi
İş İngilizcesi(10 saat) + İş Becerilerini Geliştirme (10 saat) + Genel İngilizce (10 saat) + Hukuk İngilizcesi (2 saat)
Sınav Hazırlık Kursları
Gereken seviye: Upper Intermediate
FCE Sınav Hazırlık (30 / 20 saat)
FCE Sınav Hazırlık (10 saat) + Genel İngilizce (20 / 10saat)
Cambridge CAE Sınav Hazırlık
Gereken seviye: Advanced
CAE Sınav Hazırlık (30 / 20 saat)
CAE Sınav Hazırlık (10 saat) + Genel İngilizce (20 / 10saat)
Cambridge BEC, TOEIC ve SEFIC (Ticari İngilizce Sınavı)
İngilizce ve IELTS Sınav Hazırlık
Gereken seviye: Intermediate
IELTS Sınav Hazırlık (10 saat) + Genel İngilizce (20/10 saat)
Sertifika ve Diploma Programları
Başlangıç tarihi: eylül, ocak, nisan ve haziran aylarında.
Kurs süresi: 4-12 hafta: sertifika ; 24 hafta: yüksek sertifika; 36 hafta: diploma programı.
Gereken seviye: Intermediate
İş İngilizcesi
Gereken seviye: Intermediate
Haftada 30 saat Genel İngilizce + İş İngilizcesi + İş İngilizcesi gelişimi
İşletme, ekonomi & istatistik, uluslararası iş İngilizcesi, insan kaynakları yönetimi, pazarlama & satış, uluslararası ticaret, finansal yönetim
Pazarlama, Reklam, Halkla ilişkiler ve İngilizce
Gereken seviye: Intermediate
Haftada 30 saat Genel İngilizce + İş İngilizcesi + Pazarlama dersleri
Publisher ve Powerpoint dersleri, halkla ilişliler prensipleri, pazarlama teknikleri ve teoremi, LLCI Hazırlık, araştırma & sunum teknikleri, küresel pazarlama, pazarlama & planlama, pazarlama yönetimi.
Seyahat, Turizm, Otel İşletmeciliği & Genel İngilizce
Gereken seviye: Intermediate
Haftada 30 saat Genel İngilizce + İş İngilizcesi + Turizm dersleri
Turizm endüstrisi, rezervasyon, bilendirme, uluslararası iş İngilizcesi, turizm coğrafyası, bilgisayar, turist ilgisi çekme, müşteri hizmetleri, turizm ürünleri ve servislerinin sunumu
Muhasebe, Finans Yönetimi & İngilizce
Gereken seviye: Intermediate
Haftada 30 saat Genel İngilizce + İş İngilizcesi + Muhasebe & Finans
İşletme, muhasebe & finans yönetimi, uluslararası iş İngilizcesi, iktisat, denetim & istatistik
Bilgisayar ve İngilizce
Gereken seviye: Intermediate
Haftada 30 saat Genel İngilizce + İş İngilizcesi + Bilgisayar
Mesleki bilişim teknolojisi, uluslararası iş İngilizcesi
Üniversite Hazırlık Kursları:
Temel Düzey (Foundation Programı): İngiltere’de herhangi bir üniversiteye yerleşmeden önce sizi okuyacağınız bölüme hazırlayacak 3 akademik dönemden; yani yaklaşık 9 ay(36 hafta)’dan oluşan zorunlu bir programdır. MLS College’de Temel Düzey eğitimini alan öğrencilerin kabul gördüğü bazı üniversiteler şunlardır: Bournemouth, Bristol, CITY, Essex, Hertfordshire, Leeds, Liverpool, Middlesex, Newcastle, Oxford Brookes, Royal Holloway, South Bank, Warwick, Westminster, York...
İşletme Hazırlık:
Gereken seviye: Intermediate (IELTS 4.5)
Alınan dersler: Genel İngilizce, Akademik İngilizce Çalışmaları, Satış, MS Word, Powerpoint & Excel, İşletme, İktisat & İstatistik, İnsan Kaynakları Yönetimi, Halkla İlişkiler & Pazarlama, Uluslararası Ticaret, İşletmede örnek olay incelemesi, Medya & İletişim Becerileri, Sosyal Bilimler & İş Hukuku.
Fen Bilimleri Hazırlık:
Gereken seviye: Intermediate (IELTS 4.5)
Alınan dersler: Genel İngilizce, Akademik İngilizce Çalışmaları, Matematik, MS Word, Powerpoint & Excel, İşletme, İktisat & İstatistik, İnsan Kaynakları Yönetimi, Halkla İlişkiler & Pazarlama, Uluslararası Ticaret, İşletmede örnek olay incelemesi, Medya & İletişim Becerileri, Bilişim Sistemleri.
Master Hazırlık (Diploma Programı): Yüksek lisans programına başlamadan önce başvurabileceğiniz bir hazırlık programıdır. 36 veya 48 hafta sürer.
Gereken Seviye: Intermediate (IELTS 4.5)
Alınan Dersler: Genel İngilizce, Akademik İngilizce Çalışmaları, İnsan Kaynakları Yönetimi & Organizasyon Teorisi, İktisat, Pazarlama, Stratejik İşletme, Sosyal Bilimler & İş Hukuku, Operasyon yönetimi, Bilgisayar, MS Word, Powerpoint & Excel, Uluslararası Ticaret, Reklam, MS Access, Publisher & Front Page.
Yüksek Ulusal Diploma Programı (HND): MLS College’de 5.0 IELTS puanıyla bu programa katılabilirsiniz. İngilizce eğitiminin ve uluslararası iş ortamına ait tüm iş disiplinleri ve öğretileri üzerine bir programdır . Liseden sonra iş dünyasına kısa sürede girmek için bir adımdır. Toplamda 2 akademik yıldan oluşur ve kurs başarıyla tamamlandığı takdirde üniversitede ilgili bölümün son sınıfından devam etme şansı vardır.
Gereken Seviye: Intermediate (IELTS 5.0)
Alınan Dersler:
İdari ve Profesyonel Alan kursları
Uluslararası İş İlişkileri & Genel İngilizce
Özel alan dersleri
Havacılık İngilizcesi
Muhasebe/denetim İngilizcesi
Hukuk İngilizcesi
Satın alma & stok
Sunum teknikleri
Görüşme teknikleri
Askeri İngilizce
Telekominikasyon İngilizcesi
Muhasebecilere özel Uluslararası İş İngilizcesi
Avukatlara özel Uluslararası İş İngilizcesi
İşletme & İş Hayatında İletişim
Eğitim alanları: muhasebe ve finans: muhasebe ve finansın rolü; temel finansal hesap özetleri; basit bir bilanço; kar & zarar tablosu hazırlamak; finansman hesaplarının analizini yapmak, yorumlamak ve değerlendirmek; gelir & gider tablosu; üretim biriminin maliyetini düşürmek için tam maliyetleme yaklaşımı; bütçelerin amaçları; bütçeler; karar alma; planlama aşaması; karar alma teknikleri ve uzun vadeli planlar; döner sermaye işletmesi; işletme muhasebesi: muhasebe sistemi, çift yanlı işleme yönetimi, belgelerin takibi, bir kısım belgelerin özellikleri, hesap denkleştirilmesi, muhasebe defterinin bölümleri, katma değer vergisinin (KDV) temelleri, cari hesap defteri, küçük hesap defteri, banka mütabakat ekstresi, kesin hesap, artış miktarı, amortisman, ayrıntılı mizan, yevmiye defteri, hata düzeltilmesi, kontrol hesabı, ortaklık hesapları, limitet şirket hesapları, nakit akışı tablosu, hesap analizi; yönetim hesapları: detaylı yönetim muhasebesi ihtiyacı, farklı maliyet ölçüleri, ürün ve hizmetlerin toplam bedeli, maliyet davranışı çeşitleri, karar almak giderlerin farklı sınıflandırılması, bütçeler ve hazırlanışı, bütçe planlaması sürecinde iletişimin önemi.
Eğitim alanları: yönetim: yöneten mevkii, ekipman, materyal, hizmet ve stok, teçhizatın kullanımı ve yararları, haberleşme ofisi ekipmanı, satıcılar, çalışma ortamı ve denetimler, ofis dizaynı, kaza ve acil durum işlemleri, denetim ve standartlar, prosedür ve bilgi, iletişim, bireysel etki ve diğerlerine destek, iletişim yöntemleri, toplantılar ve konferanslar, etkili takım kurma becerileri.
Eğitim alanları: önemi, türleri, idare şekli, müşteriyi anlamak, müşteri hizmetleri seviyesini ölçmek, müşteri geribildirimi ve iletişim programları, müşteri sadakati planları, satışları artırma amaçlı müşteri hizmetleri kullanımı, müşteri şikayetleri denetimi, etkili iletişim, istikrarı koruma, müşteri memnuniyetinin tekrar yaratılması, etkili liderlik becerileri, etkili takım kurma becerileri
Eğitim Alanları: insan kaynakları yönetimi: çalışanlarını yönetme, eğitim verme, işe alma süreci, mülakat, danışmanlıkları kullanma, iş sözleşmeleri, çalışan çıkarmak, fazla çalışan, iş mahkemeleri, ayırım, çalışma saati ayarlamaları, tatil ve işten ayrılmalar, ödeme, teşvik primi, maaş bordrosu, şirket emekli maaşı ödemeleri, idareci emekli maaşları, hissedar emekli maaşları; eğitim ve gelişim: eğitim ihtiyaçlarını belirleme ve analizi, eğitim ihtiyaçlarını belirleme ve analizini uygulamak, gündemdeki eğitim ihtiyaçlarını belirleme, eğitim ve gelişim programını dizayn etme, eğitim hedefleri, uygulamalı eğitim, eğitim oturumlarının planlanması, planlama faaliyetleri oturumları, eğitim programını değerlendirme; eğitimci eğitimi esasları: eğitim kursunu planlama, eğitim kursunu hazırlama, sunum becerilerini geliştirme, etkili sunum oluşturma, interaktif sunumlar, eğitim kursunu sonuçlandırma, Microsoft Powerpoint
Eğitim alanları: lojistik yönetimi: depo denetim teknikleri, emvanter yapma ve stok kontrolü, envanter hesabı, envanter ve faaliyetleri yürütme, sistem ve kontroller, tanımlama ve kodlama, uygulanabilir standartlar, kalite kontrolü ve denetleme, kazanma yöntemleri, eski, fazla ve artık stoklar, stok kontrolü ilkeleri, stok fonksiyonunun fayda ve verimini ölçme, insan kaynakları sorunları, satın alma bölümü ve depo arabirimi, tüm materyallerin yönetimi, lojistik yöneticileri ve takım liderleri için yöntemler; satın alma ve tedarik yönetimi: satın almaya giriş, organizasyonlarda satın alma, satın alma prosedürleri, internet üzerinden satın alma, online katalog, online açık arttırma, kılavuz satın alma, anında satın alma, satıcı yönetimli stok, satın almada hesap çizelgesi uygulamaları, barkotlama, internet üzerinden bilgi değişimi, stok tanımlamaları, stok sınıflandırılması, lojistik ve stok zincirleri, depoların amaçları, depolama metotları, materyal işleme, materyal işleme sistemleri, depolama taleplerinin değerlendirilmesi, depo planı, depo araçlarının belirlenmesi; emvanter yönetimi: stok ve envanterler, ekonomik sipariş miktarı, tanınmış veya tanınmayan talep modelleri, bilgi kaynakları, talep tahmini, planlama ve stoklar, materyal talep planlaması
Eğitim alanları: yönetim süreci, yöneticilerin rolleri, yöneticilerde olması gereken önemli beceriler ve onları geliştirme, organizasyonlar üzerinde baskı yapan başlıca etkiler, PEST analizi, Porter’ın 5 etki modelini kullanarak rekabet ortamının analizini yapma, uluslararası iş ortamında itici güçler, farklı ülkelerin yönetim rollerinin ve uygulamalarının karşılaştırılması, Japon, Amerikan ve Avrupa yönetim sistemlerinin kıyaslanması, küreselleşmenin fayda ve zararlarının karşılaştırılması, iş hayatında internetin etkisi, internet üzerinden başarılı iş kurma; etkili yönetim: plan taslağı oluşturma, problem çözme ve karar almada izlenen yollar, Gantt çizelgeleri oluşturma, Pert çizelgeleri oluşturma, toplam maliyet analizi oluşturma, temel iş planı kavramları, organizasyonel yapıların çeşitleri, işe alma süreci, liderlik stilleri, motivasyon kavramı, Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kuramı, Herzberg’in çift faktör teorisi, iletişim süreci, takım kurma süreci, bütçesel ve bütçe dışı denetimler, düşük performansın tanımlanması ve ilgilenilmesi, zaman yönetimi teknikleri, stres yönetimi teknikleri; ileri düzey yönetim, üst düzey yönetimin özellikleri, liderlik stillerinin türleri, nasıl iyi bir lider olunur, zaman yönetimi becerilerinin geliştirilmesi, yetki verme becerilerinin geliştirilmesi, kendine güveni artırma, sorunlarla başa çıkmanın farklı türleri, etkili iş ilişkileri yaratma, ödüllendirme sistemi ve yönetimi, motive edici faktörler; proje yönetimi: projelere giriş, önemli projeler, hissedarlar, etkili proje yönetimi, proje sürerliliği, hissedar yönetimi, kritik başarı faktörleri, takım kurma, etkili takım çalışması.
Eğitim alanları: benzersiz satış noktası, reklam stratejileri, önemli müşterileri belirleme, fiyatlandırmanın önemi, bir ürün markası oluşturma, şirket imajı oluşturma, reklam çeşitleri, uzaktan satışın kuralları, basın bildirisi hazırlama, online satış, satış için internet kullanımı, online reklam, arama motoru optimizasyonu, e mail pazarlama, viral pazarlama, satış stratejilerinin önemi, satış planları, ürün satış teknikleri ve sunumları, müşteri güvenini oluşturma; üst düzey pazarlama: stratejik bir pazarlama planı geliştirme, piyasa araştırması, kaynak değerlendirmesi, stratejik pazarlama planlama araçları, tüketici davranışı, piyasalar ve müşteriler, ürün stratejileri, dağıtım zincirleri, lojistik, satış yönetimi, pazarlama bilişim sistemleri, stratejik planlama yönetimi, stratejik pazarlama hizmetlerinin değerlendirilmesi ve denetimi, uluslararası pazarlama
Eğitim alanları: klavye becerileri, dikte etme becerileri, steno becerileri, yönetim becerileri, iş hayatında iletişim becerileri, Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Access, Explorer, Outlook, resmi iş mektubu yazma teknikleri, rapor yazma teknikleri, toplantıda not alma teknikleri, görüşmeleri ayarlama ve konferans becerileri, etkili organizasyon becerileri
Yöneticilere Özel Programlar: Bireysel veya gruplar halinde istediğiniz alanlarda bütçenize özel dersler alabilmeniz için oluşturulmuştur. 6 veya 12 kişiden oluşan gruplar genel İngilizce ve İş İngilizcesi üzerine yoğunlaşır.
Bu programda katılım şartı yoktur.
¨ Yoğun İngilizce (30 saat)
¨ Uluslararası İş İlişkileri 30 (haftada 30 saat)
¨ Muhasebeciler için Uluslararası İş İlişkileri 32 (haftada 32 saat)
¨ Avukatlar için Uluslararası İş İlişkileri 32 (haftada 32 saat)
Öğretmenlere özel kurslar:
Bilgi güncelleyici Öğretmen Kursları (2 hafta)
İş İngilizcesi Öğretmenlerine Özel F.T.B.E Sertifikası